Sowohl deutsche Marken wie Flink und Müller & Egerer als auch internationale Handelsunternehmen wie beispielsweise der größte kanadische Buch- und Lifestyle-Händler Indigo Books & Music, dessen Erfolgsgeschichte weiter unten vorgestellt wird, haben die Vorteile von KI-basiertem Workforce Management früh erkannt und profitieren schon heute von einer einfacheren, datenbasierten und mitarbeiterzentrierten Planung.
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Der süddeutsche Denim-Spezialist Yeans Halle treibt seine Digitalstrategie voran und ersetzt seine bisherige, stark manuelle Personaleinsatzplanung durch die Workforce-Management-Plattform des schwedischen Technologie-Anbieters Quinyx.
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