Sowohl deutsche Marken wie Flink und Müller & Egerer als auch internationale Handelsunternehmen wie beispielsweise der größte kanadische Buch- und Lifestyle-Händler Indigo Books & Music, dessen Erfolgsgeschichte weiter unten vorgestellt wird, haben die Vorteile von KI-basiertem Workforce Management früh erkannt und profitieren schon heute von einer einfacheren, datenbasierten und mitarbeiterzentrierten Planung.
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Quinyx ist ein Unternehmen, das eine führende KI-gestützte Workforce-Management-Software anbietet. Diese unterstützt Unternehmen dabei, ihr Personal in der Tagesplanung besser zu managen, Prozesse zu optimieren und dadurch Personalkosten zu senken. Zusätzlich wird die Einhaltung von Vorschriften gewährleistet und die Mitarbeitenden – die sogenannten Frontline Workers – werden nicht nur besser einbezogen, sondern auch gebunden. Die komplexen Herausforderungen der Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Kommunikation, Budgetierung und des Aufgabenmanagements werden dabei durch Prognosen, Automatisierung und den Einsatz von KI für Frontline Workers sowie Manager vereinfacht. Das 2005 von Erik Fjellborg in Schweden gegründete cloudbasierte SaaS-Angebot von Quinyx wird aktuell von rund 1.000 Unternehmen auf der ganzen Welt genutzt, darunter Vodafone Deutschland, GLS Germany, Flink, Rituals Cosmetics, Klier Hair Group, McDonalds, CBR Fashion Group, Assured Fleet Services, Swarovski, GANT, Parques Reunidos, Odeon Cinemas, der London City Airport, Samhall, FirstVet, Burger King und DHL.
Weitere Informationen: www.quinyx.com
Der süddeutsche Denim-Spezialist Yeans Halle treibt seine Digitalstrategie voran und ersetzt seine bisherige, stark manuelle Personaleinsatzplanung durch die Workforce-Management-Plattform des schwedischen Technologie-Anbieters Quinyx.
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